将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
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从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为（）。
个体在群体压力的影响下，放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为（）。
集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为，属于一般行为领导理论中的()。
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