人力资源管理把人看作为()
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企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是()
在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()
建立各种台账和进行统计分析的依据是()
彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的()
企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即()
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