俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
暂无解析
古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?
你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?
谈谈你对跳槽的看法?
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
邮箱：