谈谈你对跳槽的看法?
(1)正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
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古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?
能谈谈你的优点和缺点吗?
如果这次你没有被录取怎么办?
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