公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
错误
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
公务员职务实行选任制和委任制。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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