厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
正确
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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
考录制度是整个公务制度的基本内容。
招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。