公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
正确
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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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