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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

更新时间:2024-11-15 10:21:18
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任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

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