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试题预览

对人员管理的意义描述不恰当的是

更新时间:2024-11-24 13:32:20

A、可以选聘、使用优秀人才
B、可达到人尽其才的目的
C、可充分调动人员
D、可提供人力资源储备
E、可以杜绝人员犯错误

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正确答案：

E

答案解析：

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