计算机网络的主要功能是()
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组织变革不一定包含创新。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
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