当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 企业事业单位考试  > 事业单位联考  > 现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。
试题预览

现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

更新时间:2024-11-02 05:32:10
A、人
B、经济效益
C、法律法规
D、人事制度
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

中共中央办公厅近日印发了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。要坚持()的领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制;认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,集体决定了的事情,领导班子成员要按照分工分头落实;严肃党内组织生活,反对独断专行和软弱涣散两种倾向。

拥挤效应,是指种群增长过程中随着密度增加而使种群增长速度降低的现象,如果环境条件是无限的,种群应以指数形式增长,而实际上在有限环境中都呈逻辑斯蒂形式(先增长后下降,类似抛物线)增长,这两者的差距从环境的角度找原因时被称为环境阻力,从种群自身找原因时被称为拥挤效应。根据上述定义,下列体现了拥挤效应的是:

下列关于金融工具的分类,错误的是()

“限塑令”实施三年以来,全国主要商品零售场所塑料购物袋使用量减少240亿个以上,相当于节约石油360万吨,折合标准煤炭500多万吨,减少二氧化碳排放1000多万吨,全国“白色污染”问题得到一定程度缓解。如果下列各项为真,哪项最能质疑上述结论?

正常人的心律是由何发起并控制的?()