中间商只提供()。
BCD
暂无解析
营销控制的主要形式包括( )。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( ) 。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
缓慢渗透策略运用条件包括()。
关于代理的法律特征， 说法不正确的是（）。
邮箱：