人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
C
暂无解析
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
有限责任公司的权力机构是（）。
下列不属于我国行政复议基本制度的是（）。
人力资源规划过程起始于()。
宏观经济调控的手段有（）。
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