股份有限公司采取的公司设立方式是（）。

在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。

货币的基本职能有（）。

借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。

某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补()名质检人员。