凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和
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在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是
在个性心理中,有“好坏之分”的是
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
自体血只能输给自己。
快乐的员工的生产率一定就高。