开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
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当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
从众行为源于群体的
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
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