个性倾向性
个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。
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对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
简述领导行为方格论的基本内容。
决策过程的第一阶段是()。
组织结构设计的古典原则有
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
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