圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
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简述影响群体间互动的因素。
所谓的“态度对象”是指态度的（）
组织结构合理化是指什么？
在“窗口期”可测得出HIV抗体。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
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