麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
A
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群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
组织行为学把组织看作是一个（）
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
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