一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
D
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路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
行为和态度总是保持一致的。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
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