人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
暂无解析
职权
在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。
组织变革不一定包含创新。
献血者虽然有危险行为,但没有传染病临床症状,所以他们的血是安全的
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。