行为和态度总是保持一致的。
错误
暂无解析
组织变革不一定包含创新。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
组织发展就是提高组织的经济实力。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
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