优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
错误
暂无解析
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
献血者虽然有危险行为，但没有传染病临床症状，所以他们的血是安全的
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
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