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与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。

更新时间:2024-11-24 02:00:40
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按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。

对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。

学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

快乐的员工的生产率一定就高。