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缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

更新时间:2024-11-01 23:25:35
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把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。

从众行为源于群体的