通常大群体比小群体凝聚力低。
错误
暂无解析
在赫尔的内驱力理论中，情境是
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
非正式群体在组织的存在是客观的。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
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