权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
正确
暂无解析
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
态度越重要，和行为的一致性越高。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
邮箱：