“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
正确
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一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
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