理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
正确
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优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
强化理论的强化类型有
计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
态度越重要，和行为的一致性越高。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
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