组织变革不一定包含创新。
正确
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优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练
人的行为特点包括（）
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
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