简述人力资源规划的程序
1、准备阶段2、预测阶段3、实施阶段4、评估阶段
暂无解析
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
猎头公司适合于招募（）
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
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