了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
A
暂无解析
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
简述人员素质测评的作用
20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）
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