了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
A
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
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