对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
B
暂无解析
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
收益分享计划的早期形式是（）
企业文化的核心是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
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