当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  > 对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()
试题预览

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()

更新时间:2024-11-01 19:26:06
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

人力资源需求的回归预测法是一种()

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

制定企业人员规划的基本原则是()

某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

热门试题 更多>