当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  > 老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
试题预览

老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()

更新时间:2024-11-24 03:25:59
A、当月工资
B、一次性离职金
C、当月奖金
D、前两月欠发工资
E、安置费
收藏
纠错
正确答案:

ABCDE

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()

谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

试述人力资源管理与传统人事管理的区别

老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()