当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  > 传统的绩效考核方式是()
试题预览

传统的绩效考核方式是()

更新时间:2024-11-01 23:26:22
A、下级评估
B、上级评估
C、自我评估
D、同事评估
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

重要责任相似或相同的职位集合被称为( )

某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流 , 这种沟通形式属于( )

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

在全面薪酬体系中,股票期权属于()

在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()