在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
D
暂无解析
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（ )
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
传统的绩效考核方式是（）
通过电话热线招募员工属于（）
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