在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
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谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
简述培训中案例分析法的优点
简述人员素质测评的作用
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