成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
假设团体也称
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