工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
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某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
简述领导者进行情商管理的方法。
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
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