当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
试题预览

秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

更新时间:2024-11-24 02:43:23
A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B、若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C、若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D、即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

养老保险是指什么?

下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()

下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()

下列有关高温补贴的说法正确的是()

热门试题 更多>
试题分类: 金属非金属矿山井下电气作业
试题分类: 金属非金属矿山井下电气作业
试题分类: 金属非金属矿山安全检查作业
试题分类: 金属非金属矿山井下电气作业
试题分类: 金属非金属矿山支柱作业