劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
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历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）
根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）
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