试述管理组织部门划分应遵循的原则。
(1)力求维持最少的部门，这是精简组织机构的要求;
(2)部门划分应有弹性，不可僵化，应当随着业务需要而增减;
(3)必要的职能均应俱备，以确保管理目标的实现;
(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免忙闲不均和工作量分摊不均。
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科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。
下列关于控制与计划关系的表述，正确的是()。
从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于()。
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
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