人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
C
暂无解析
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于()。
在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是()。
邮箱：