机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
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机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和()
机关管理制度体系产生的基础是()。
机关管理的主体活动是机关管理的管理程序和方法
机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理,包括的工作有()。
造成机关管理体制不尽相同的因素是()