行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
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在西方三权分立的基础上，孙中山的五权分立学说增加了()。
上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）
简述人际关系对行政组织的影响。
孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）
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