简述人际关系对行政组织的影响。
(1)人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥;
(2)人际关系影响行政组织的内聚力;
(3)人际关系影响行政组织的工作效率。
暂无解析
构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（）
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。
1993年，我国颁布了《国家公务员暂行条例》，2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施，从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。
邮箱：