简述人际关系对行政组织的影响。
(1)人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥;
(2)人际关系影响行政组织的内聚力;
(3)人际关系影响行政组织的工作效率。
暂无解析
英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）
日本的自由化改革提出的时间是（）
从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是()。
创建行政组织良好的文化环境应树立()。
业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发行直接关系的组织。
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