简述我国公务员录用的含义
我国公务员的录用是指根据公务员法规定，按照法定的标准与条件，经过规定的程序，面向社会，通过竞争性考试与考察方式，择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。
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根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）
领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。
公务员培训需求的问题分析法也称为（）
某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于()。
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