企业生存和发展必须面对的文化背景是（）
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按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
企业文化建设的中心任务是提高员工素质。
在企业局部环境中，最为集中体现企业文化的是（）
一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发，认为科学技术都应该关注文化问题，这种观点简称()。
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
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