企业员工培训最常用的方法是（）
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以下测量组织绩效的指标中，属于财务和市场方面的指标是()
质量改进的成果主要来自于()
人力资源管理包括的主要内容有()
在各类矩阵图中，最常见的矩阵图包括()
质量改进的阻力主要来自于()
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